社保缴费基数什么意思

社保缴费基数什么意思是很多人关心的问题。一般来说，社保的缴费基数就是社会的平均工资的60%--300%为缴纳的基数，比如说社会的平均工资是1000元，那么缴纳的基数就可以是600元--3000元。接下来就跟着小编来看一看社保缴费基数什么意思的相关的内容。

社保缴费基数什么意思

那么，按照规定，社保缴费基数什么意思呢?我们可以以上海市的情况为例，一般的社会月平均工资是 1847 元。如果说你的月工资高于了 1847*3=5541元。那么社保的缴纳基数就是 5541 元;如果说你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，那么社保的缴纳基数就是 1108.2 元。如果说工资在1108.2 至 5541 元之间的话，那么基数就是你的工资。同时，上海市的劳动还有社会保障局也公布了本市的社会保险费缴费标准。新一年的社会保险费缴费基数下限已经从1478元提高到了1735元，大约增加了257元，上限已经提高到了8676元，大约提高了1284元。

上海市的机关、事业单位、公司还有社会团体等单位，个体商户，还有相关的自由职业者，缴费基数的下限一般为1735元，上限一般为8676元，工资的平均数如果说不到下限的话，那么应该要按照下限计算，如果说高于上限的话，可以按照上限进行计算。同时，和之前的缴费基数相比，缴费的下限也提高了很多。同时，一些非正规的劳动组织的从业人员缴费基数比也提升了很多，已经从960元到了8676元。本市的小城镇社会保险缴费的基数还有外来从业人员的缴纳综合保险费基数也是1735元，从1478元提高到了257元。相关的计算方法也是很重要的，一般情况下，以上的一年度本人工资收入为缴费的基数。如果说职工的工资收入高于当地的上年度职工平均工资300%的，那么应该要以当地的上年度职工平均工资的300%为缴费的基数;第二，职工的工资收入如果说低于当地面上一年职工平均工资60%的，那么也可以根据当地的上一年职工平均工资的60%作为缴费的基数;第三，如果说职工的工资在300%-60%之间的，那么应该要按实进行申报。如果说职工的工资收入无法确定时，那么缴费的基数可以按当地劳动行政部门公布的当地面上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数注意事项

按照国家的规定，每年的社保都会在固定的时间(3月或者是7月，各地都是不同的)核定基数，也应该要根据职工的上年度的月平均工资申报新的基数，还需要准备好工资表这些重要的证明。相关的人员也可以根据一些最新的发布时间，从当地的社保局查询到最新的一些社保基数。此外，也可以通过第三方的软件查询到全国的社保基数。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》的精神，之前在我省的岗职工年的平均工资(一般还会含私营经济单位的全社会单位)是44513元。等到新的基数启用后，养老保险补缴的标准也可以根据有关文件要求做出相应的调整。还需要补缴一定的社保比例，是22%，月补缴金额一般是816元;补缴的比例也可以为23%，月补缴的金额是853元;补缴之前的比例是28%，月补缴金额一般是1039元。