人才吸引政策都有什么

随着我国城市化进程的不断加快，越来越多的新一线城市不断涌现，在人才竞争日益激烈的当下，各城市纷纷推出人才吸引政策，下面我们来了解一下，具体的政策内容都包括哪些。

武汉出台支持百万大学生留汉创业就业政策，同时实行18项户口迁移政策调整，大学生落户几乎零门槛;西安也提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标;长沙提出五年吸引100万人才; 成都表示将大力实施全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

成都深入实施人才优先发展战略，贴近国家和城市发展战略长远需要、贴近产业和公司发展人才需求，大力推进蓉漂计划。这项改革人才落户制度包括，推行“先落户后就业”，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户。此外，还建设人才公寓和租赁住房，对来成都应聘的外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才，则提供人才公寓租赁住房保障。成都期望通过这些举措，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都，“住得上房、安得了家”。

武汉市大力建设大学生人才公寓，建成即配有基本生活设施，实现拎包入住。面向三年内留汉创业的无房大学生，最长租期可达三年。根据当地政策的新规定，凡留汉创业就业的大学生，毕业三年内无须买房即可申请落户，而硕士、博士则可直接落户。

长沙对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，对于在长沙工作并首次购房的博士、硕士毕业生，分别给予6万元、3万元购房补贴。

为有效解决人才的住房问题，南京市出台了力保人才安居乐业政策，主要面向大学毕业生和园区内的新就业人员，对于符合规定的六类人才，可享受人才公寓、共有产权房、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

今后城市的发展依赖于人才储备量，正是看到人才在城市发展中所发挥的重大作用，各地陆续出台了多项人才吸引政策，从住房、落户、医疗、教育等多方面出发，针对人才需求开拓多条绿色通道，为城市发展不断注入新的活力。