荆州正规人事代理收费贵不贵

在企业的组织架构中，人力资源部门是一个非常重要的部门，但还是有许多企业HR的工作非常混乱，导致HR根本忙不过来。所以有部分企业会选择使用人事代理来解决这个问题，当然不是所以工作都可以交给人事代理公司的，重庆搜英人力资源为你介绍企业适合使用人事代理的工作。

企业的需求和服务各不相同，这也是人事代理成本差异的主要原因。一般情况下，那些不包含风险的简单事务外包费用会低一些，而那些包含员工关系责任等高风险的外包费用则会高一些。

根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。对公司新员工进行上岗前安全教育、职业技能培训等。提供相关的劳动关系咨询、人事策划。根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案；负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作；代理人事、社保业务，根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定，户口挂靠、组织关系接转等手续。