平顶山哪里培训企业人力资源管理师报名

鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式，综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

管理心理与组织行为
个体心理与行为。
团队心理与行为。
领导行为及其理论。
人力资源管理中的心理测量技术。
人力资源开发与管理
人力资源理论。
人力资源开发。
人力资源管理。

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工作岗位研究的概念与原则
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