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什么是灵活用工平台
什么叫平台?一头连接的是用工企业,另外一头连接的是劳动者;用工企业和劳动者本身自己可以产生交集,这种方式就是正式的员工或者劳务外包,但是他们中间有信息的不对称,有风险需要剥离,而灵活用工平台正是起到了这样一种功能。它不直接提供服务,但它作为服务的中转方。面议2022-03-22 -
破解灵活用工的谣言
灵活用工平台只开发票不招人?这更是大错特错了,市场上确实存在打着灵活用工的旗号干着虚开发票的勾当,为了抢占市场,追求利益,故意用假外包平台虚开专票,通过违规行为疯狂套利。让大众误以为灵活用工是不合规的。希望大家能正确看待灵活用工,能意识到国家之所以鼓励这面议2022-03-21 -
面议2022-03-16
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自然人代开需要满足的条件
1、提供代开信息的代开人本人无不良纳税记录; 2、单人年开票限额在500万以内,可以分5-7次开满; 3、代开人年龄在20岁-60岁期间,需要进行实名认证; 4、提供与代开人的业务合同以及银行流水。面议2022-03-15 -
为什么越来越多得人选择灵活用工
现在中国有2亿的灵活就业人口,与其说是劳动者灵活就业倒不如说是越来多的企业行业在灵活用工,所以就很难避免出现同工不同酬的现象,而就业者很大程度上都是手停口停,打零工关系到民生大局的稳定,所以接下来如何解决就业问题呢?主要有两个群体的就业一是:农民工群体;面议2022-03-11 -
灵活用工面对的风险
面对灵活用工风险,企业应该做什么 1.人才资本:在人才就是资本的21世纪,公司想要融资上市,必须要有骨干人才; 2.发票问题:虚开增值税票已经成为灵活用工平台常态,但是目前税务稽查却越来越严格;处理好相关发票问题 3.资金与平台选择:资金是企业不可缺少的,但是企面议2022-03-10 -
面议2022-03-08
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灵活用工到底是什么意思
灵活用工是什么 在说灵活用工前了解一下税筹,税筹是帮助企业合理的执行税法,不交冤枉钱,比如你的个人所得税,年终奖一次发放和分配到工资中去分别发放,要分别计算,减少个人的税收负担,这就是合理的税筹方式。 像一些企业掩盖收入、虚列费用、购买专票等行为都是面议2022-03-03 -
什么是灵活用工
企业通过用工平台灵活的发布任务,个人通过用工平台灵活的承揽业务,这样的一种B2B2C的用工形式,企业与个人之间无直接劳动关系,企业、用工平台、个人之间都是合作关系、民事关系而非劳动关系、雇佣关系。面议2022-03-02 -
代理记账需要避开的
上周我们了解了代理记账好处的相关内容,本周我们将继续了解代理记账。说过了好处,我们来看看代理记账有哪些坑需要避开吧! 无营业执照以及相关资质和固定办公地点; 现在很多代理记账机构打着低价的噱头,欺骗客户,其中大部分是夫妻作坊,只有两个人共同经营,进行记账面议2022-03-01 -
代理记账工作流程
签订《代理记账业务约定书》,约定双方的权利和义务;根据公司情况,设立公司账簿,进行建账初始化;指导出纳完成现金日记账、银行存款日记账;存货仓库明细账;审核凭证,登记账簿,编制报表,填写纳税申报表;面议2022-02-28 -
税务筹划的项目
1、进行不同目的税务审阅,揭示现存税收结构中存在的税收风险和有待改进的环节;2、全面了解公司经营结构和财务运作特点,对经营过程中涉税项目进行分析,挖掘节税潜力;3、结合公司整体经营思路,为公司确定、改变经营方针与战略提供相关内部税务政策的调整与改进建议;4、帮面议2022-02-25 -
委托代理记账的委托人应该做到什么
(1)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;(2)应当配备专人负责日常货币收支和保管;(3)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;(4)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更面议2022-02-24 -
代账机构成立条件
1、3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;2、主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;3、有固定的办公场所;4、有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。面议2022-02-23 -
申请办法
《办法》共涉及经营保险代理业务许可、经营保险经纪业务许可、经营保险公估业务备案以及保险专业代理、经纪机构高管任职资格核准等4类,其中,经营保险代理业务许可具体包括保险专业代理机构经营保险代理业务许可、经营保险兼业代理业务许可、保险代理集团(控股)公司经营保面议2022-02-22 -
公司注册所需时间
三、公司注册所需时间 (1) 名称预先登记5个工作日; (2)做工商材料,申请地址1个工作日; (3) 营业执照5个工作日; (4) 在工作日刻上印章1个工作日; (5) 银行开户视实际情况而定(5至10个工作日); (6) 纳税申报视实际情况而定(2至10个工作日); (7)购买税控盘及领取面议2022-02-21 -
如何填写公司注册资金
公司注册资金有无标准? 注册资金填写多少合适?,公司注册资金实施认缴制后,意味着公司注册资金额没有了限制,浏览相关网站,我们会发现各式各样的注册资金额,有的公司仅10万,有的公司注册资金为1000万。由此,不少人存有疑问,是不是注册资金越高越能彰显公司实力?面议2022-02-17 -
公司注册资金如何进行填写
公司注册资金有无标准? 注册资金填写多少合适?,公司注册资金实施认缴制后,意味着公司注册资金额没有了限制,浏览相关网站,我们会发现各式各样的注册资金额,有的公司仅10万,有的公司注册资金为1000万。由此,不少人存有疑问,是不是注册资金越高越能彰显公司实力?面议2022-02-17 -
公司注册资金填写
公司注册资金有无标准? 注册资金填写多少合适?,公司注册资金实施认缴制后,意味着公司注册资金额没有了限制,浏览相关网站,我们会发现各式各样的注册资金额,有的公司仅10万,有的公司注册资金为1000万。由此,不少人存有疑问,是不是注册资金越高越能彰显公司实力?面议2022-02-17 -
公司注册资金如何填写
公司注册资金有无标准? 注册资金填写多少合适?,公司注册资金实施认缴制后,意味着公司注册资金额没有了限制,浏览相关网站,我们会发现各式各样的注册资金额,有的公司仅10万,有的公司注册资金为1000万。由此,不少人存有疑问,是不是注册资金越高越能彰显公司实力?面议2022-02-17 -
公司注册资金
公司注册资金有无标准? 注册资金填写多少合适?,公司注册资金实施认缴制后,意味着公司注册资金额没有了限制,浏览相关网站,我们会发现各式各样的注册资金额,有的公司仅10万,有的公司注册资金为1000万。由此,不少人存有疑问,是不是注册资金越高越能彰显公司实力?面议2022-02-17 -
办理医疗器械生产许可证的条件
1、企业法定代表人、企业负责人、质量管理人员应无《医疗器械监督管理条例》第40条规定的情形; 2、企业内应具备与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或专职质量管理人员;质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称,具有依法经过资格认定的专业技术人员。如面议2022-02-16 -
满足什么条件可以办理毅=医疗器械生产许可证
1、企业法定代表人、企业负责人、质量管理人员应无《医疗器械监督管理条例》第40条规定的情形; 2、企业内应具备与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或专职质量管理人员;质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称,具有依法经过资格认定的专业技术人员。如面议2022-02-16 -
医疗器械生产许可证的基本办理条件
1、企业法定代表人、企业负责人、质量管理人员应无《医疗器械监督管理条例》第40条规定的情形; 2、企业内应具备与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或专职质量管理人员;质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称,具有依法经过资格认定的专业技术人员。如面议2022-02-16 -
医疗器械生产许可证
1、企业法定代表人、企业负责人、质量管理人员应无《医疗器械监督管理条例》第40条规定的情形; 2、企业内应具备与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或专职质量管理人员;质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称,具有依法经过资格认定的专业技术人员。如面议2022-02-16 -
医疗器械生产许可
1、企业法定代表人、企业负责人、质量管理人员应无《医疗器械监督管理条例》第40条规定的情形; 2、企业内应具备与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或专职质量管理人员;质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或职称,具有依法经过资格认定的专业技术人员。如面议2022-02-16 -
残保金如何进行计算以及申报
残保金缴纳金额如何进行计算 天津残保金的计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同面议2022-02-15 -
如何进行残保金计算
残保金缴纳金额如何进行计算 天津残保金的计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同面议2022-02-15 -
如何进行残保金申报
残保金缴纳金额如何进行计算 天津残保金的计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同面议2022-02-15 -
残保金申报方式
残保金缴纳金额如何进行计算 天津残保金的计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同面议2022-02-15 -
残保金计算方法
残保金缴纳金额如何进行计算 天津残保金的计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同面议2022-02-15 -
为什么要申报残保金
什么是残保金: 残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 残保金缴纳的法律依据: 《天津市残疾人保障条例》第二十七条: 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非面议2022-02-14 -
天津市残保金申报的法律依据
什么是残保金: 残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 残保金缴纳的法律依据: 《天津市残疾人保障条例》第二十七条: 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非面议2022-02-14 -
什么是残保金
什么是残保金: 残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 残保金缴纳的法律依据: 《天津市残疾人保障条例》第二十七条: 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非面议2022-02-14 -
残保金申报法律依据
什么是残保金: 残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 残保金缴纳的法律依据: 《天津市残疾人保障条例》第二十七条: 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非面议2022-02-14 -
天津残保金申报
什么是残保金: 残保金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。 残保金缴纳的法律依据: 《天津市残疾人保障条例》第二十七条: 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非面议2022-02-14
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